Если вы уже работаете на стройке или планируете присоединиться к отрасли, первым вопросом обычно становится – сколько будет зарабатывать? В 2025 году доходы в строительстве сильно различаются в зависимости от профессии, региона и опыта. Здесь мы разберём, какие специалисты получают больше всего, и подскажем, как поднять свою вилку.
Самыми высокооплачиваемыми в отрасли считают инженеров‑проектировщиков и руководителей проектов: их зарплата может достигать 200‑250 тысяч рублей в месяц, а в крупных компаниях – и выше. Сварщики с опытом работы от 5 лет уже получают приблизительно 120‑150 тысяч, как показывает наш пост «Сколько зарабатывают сварщики: реальные зарплаты в месяц в 2025». Бетонщики и мастера по укладке фундамента обычно зарабатывают 80‑110 тысяч, в зависимости от сложности работ и уровня автоматизации.
К другим востребованным позициям относятся электрики (70‑100 тысяч) и специалисты по монтажу систем вентиляции (65‑90 тысяч). Рабочие, выполняющие простые отделочные работы, часто получают 45‑70 тысяч, но при повышении квалификации и освоении новых технологий доход может быстро вырасти.
Самый надёжный способ – повышать квалификацию. Курсы по сварке новых сплавов, обучение работе с автоматизированным оборудованием или получение сертификатов на управление спецтехникой часто дают прирост от 10 % до 30 %. Подумайте, какие навыки востребованы в вашем регионе, и инвестируйте в обучение.
Второй способ – искать проекты с более высокой маржинальностью. Строительство коммерческих объектов, многоэтажных жилых комплексов и промышленных зданий обычно оплачивается лучше, чем небольшие коттеджи. Если вы фрилансер, подбирайте заказы через проверенные площадки, где указана фиксированная ставка.
Третий вариант – договариваться о бонусах за сдачу объектов в срок или без дефектов. Многие подрядчики готовятся платить премию за отсутствие задержек или аварийных ситуаций. Чтобы это работало, нужно вести тщательный учёт времени и материалов, а также предлагать варианты экономии.
Не забывайте про правильное оформление. Официальный договор, страховые выплаты и пенсионные отчисления могут показаться «лишними», но они защищают от проблем с налоговой и позволяют претендовать на соц. льготы. В долгосрочной перспективе такой подход экономит деньги и время.
Наконец, стоит учитывать региональные различия. В Москве и Санкт‑Петербурге средний уровень оплаты почти в два раза выше, чем в регионах. Если возможность переезда реальна, это может стать решающим фактором для роста дохода.
Подытоживая: ориентируйтесь на более квалифицированные позиции, инвестируйте в обучение, выбирайте проекты с высокой маржой, договаривайтесь о бонусах и планируйте карьерный путь с учётом региональных особенностей. Такие шаги помогут превратить ваш текущий доход в комфортный уровень, а иногда и в уверенный карьерный рост.